В стоматологическом отделении Межрайонной больницы №5 состоялось пополнение — к команде врачей присоединился молодой специалист, стоматолог Семён Иванович Сосновских. В этом году он окончил Тюменский государственный медицинский университет и решил начать свою карьеру в селе Шатрово. Газета Сельская новь сообщает, что путь Семёна в медицину оказался интересным и неординарным.
Как рассказывает сам доктор, его желание стать стоматологом возникло в детстве. Вспоминая свои первые визиты к стоматологу, он признаётся, что сначала испытывал страх, но после успешного и безболезненного лечения этот страх трансформировался в увлечение. «Я всегда любил работать руками, создавать что-то новое, использовать свои мануальные навыки. Стоматология — это сочетание медицины и творчества, что и подтолкнуло меня к выбору этой профессии», — делится Семён.
Семён Сосновских родился в Тюмени, но свою молодость провёл на севере, в Тарко-Сале. В 16 лет он вернулся в Тюмень, чтобы подготовиться к поступлению в медицинский вуз. Сначала он учился в профильном лицее при медакадемии, а затем продолжил своё образование в Тюменском государственном медицинском университете.
О вакансии в Шатровской больнице Семён узнал через портал «Работа в России». Успешно пройдя собеседование с руководством, он принял решение переехать в это село. Теперь молодой специалист активно осваивается на новом месте и строит свои планы на будущее. «Моя главная цель на ближайшее время — влиться в коллектив, наладить контакт с пациентами и, конечно, закрепиться здесь, чтобы приносить пользу жителям Шатровского округа», — говорит Семён Иванович.
Коллеги встретили его тепло, а пациенты получили возможность лечиться у врача, который искренне увлечён своей работой. Привлечение молодых специалистов в сельское здравоохранение — это одна из ключевых задач, поставленных губернатором Вадимом Шумковым перед системой здравоохранения.
Важным шагом в этом направлении стали инициативы по поддержке молодых специалистов. С 2024 года по инициативе главы региона 100 молодых врачей и медицинских работников будут получать областные гранты. Победители конкурса будут ежемесячно получать дополнительные выплаты: 5 тысяч рублей для средних медицинских работников и 10 тысяч рублей для врачей.
С 2025 года предусмотрены новые меры поддержки для врачей, которые начали работать в Курганской области. Теперь они смогут рассчитывать на единовременные выплаты в размере 750 тыс. рублей, что значительно больше, чем ранее установленная сумма в 300 тыс. рублей. Эти выплаты касаются врачей, трудоустроившихся на востребованные специальности, а также целевиков-ординаторов.
Кроме этого, с 2025 года фельдшеры скорой помощи получат единовременные выплаты в размере 100 тыс. рублей, а фельдшеры кабинетов неотложной помощи — 50 тыс. рублей. Молодым врачам-специалистам также будет выплачиваться подъемное пособие в размере 150 тыс. рублей.
Для тех, кто трудоустраивается на отдельные должности в г. Курган и Шадринск, предусмотрено возмещение аренды жилья: 15 тыс. рублей в месяц в городах и 7 тыс. рублей — в округах Курганской области.
Для получения более подробной информации о вакансиях и мерах поддержки медицинских работников можно обратиться в Центр по трудоустройству медицинских работников при Департаменте здравоохранения Курганской области по телефонам: 8 (3522) 49-85-74; 8 (3522) 49-85-67.